虛擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)是在線小組活動(dòng)，用于開(kāi)發(fā)一起工作的遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)。虛擬地建立一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)需要額外的創(chuàng)造力和參與活動(dòng) 。
一、什么是虛擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)?
一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有效地運(yùn)作，其成員必須相互尊重并感受到對(duì)彼此的責(zé)任感。建立你的團(tuán)隊(duì)需要培養(yǎng)一種社區(qū)意識(shí)和精神，這種意識(shí)不僅存在于工作場(chǎng)所，也存在于工作場(chǎng)所之外。
在當(dāng)今世界，我們的很多團(tuán)隊(duì)突然變得虛擬了?，F(xiàn)在，我們每天通過(guò) Zoom
電話與我們的團(tuán)隊(duì)成員見(jiàn)面一次，而不是在辦公桌或咖啡機(jī)前多次見(jiàn)面。全天失去這些小時(shí)刻可能會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)的態(tài)度和表現(xiàn)造成影響，因此虛擬培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)社區(qū)意識(shí)非常重要。
二、為什么虛擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)很重要?
如果團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)將不會(huì)高效或有效地執(zhí)行。隨著家庭政策工作的增加和面對(duì)面的互動(dòng)減少，員工很容易氣餒。花時(shí)間練習(xí)虛擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)非常重要，這樣您的員工才能保持精神振奮并繼續(xù)期待完成他們的工作。
面對(duì)面，當(dāng)您全天有機(jī)地聊天時(shí)，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)“品牌”或社區(qū)要容易得多。進(jìn)行 Zoom
虛擬通話需要計(jì)劃，而隨著計(jì)劃的進(jìn)行，辦公室中發(fā)生的一些自然聯(lián)系會(huì)丟失。但是，您仍然需要留出時(shí)間以虛擬方式專(zhuān)注于團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)。
三、虛擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以幫助誰(shuí)?
通過(guò)花時(shí)間建立您的團(tuán)隊(duì)并創(chuàng)造一種有趣而有效的工作文化，您不僅可以使您自己和您的同事受益，還可以使整個(gè)組織受益。這里只是一些受益于虛擬團(tuán)隊(duì)建設(shè)的利益相關(guān)者。
1、經(jīng)理/老板
如果你是一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)者，你會(huì)第一手知道，一個(gè)相處融洽的團(tuán)隊(duì)比一個(gè)必須不斷克服分歧的團(tuán)隊(duì)取得的成就要多得多。如果你花時(shí)間建立你的團(tuán)隊(duì)，那么在解決沖突上花費(fèi)的時(shí)間就會(huì)少得多。相反，您的團(tuán)隊(duì)成員將擁有快速解決出現(xiàn)的任何問(wèn)題并找到解決方案的工具。
2、團(tuán)隊(duì)成員
如果你喜歡、欣賞和尊重你的同事，你就會(huì)覺(jué)得有責(zé)任做好。但是，如果您不太了解您的同事，您可能不會(huì)對(duì)他們和您的工作產(chǎn)生同樣的責(zé)任感。通過(guò)花時(shí)間建立您的團(tuán)隊(duì)，您可以確保您的團(tuán)隊(duì)成員對(duì)彼此產(chǎn)生一種責(zé)任感，這不僅會(huì)創(chuàng)造一個(gè)更愉快的工作環(huán)境，而且會(huì)帶來(lái)更高質(zhì)量的工作。
3、行政領(lǐng)導(dǎo)
有時(shí)，尤其是在較大的公司，可能很難認(rèn)識(shí)到您實(shí)際上正在為組織的成功做出貢獻(xiàn)。然而，重要的是要花點(diǎn)時(shí)間認(rèn)識(shí)到你確實(shí)為公司增加了巨大的價(jià)值——而一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)會(huì)增加更大的價(jià)值。
想象一下，如果一家公司有五個(gè)團(tuán)隊(duì)。這五個(gè)團(tuán)隊(duì)中有三個(gè)溝通不暢，內(nèi)部沖突不斷，工作不按時(shí)完成。這會(huì)影響其他兩個(gè)團(tuán)隊(duì)，因?yàn)闆](méi)有前兩個(gè)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)，他們無(wú)法完成工作。然后，行政領(lǐng)導(dǎo)必須向外部利益相關(guān)者解釋為什么公司發(fā)展緩慢。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理不善會(huì)影響整個(gè)組織。
如果您的團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)烈的社區(qū)意識(shí)并且可以很好地合作，那么當(dāng)您的團(tuán)隊(duì)的工作及時(shí)和高質(zhì)量地完成時(shí)，這將直接有利于您公司的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)。
4、客戶
如果您溝通良好并相互尊重，您的客戶會(huì)喜歡與您的團(tuán)隊(duì)合作。如果溝通不暢、信息不同的單獨(dú)電子郵件鏈或?qū)擂蔚臅?huì)議，他們將不喜歡與您的團(tuán)隊(duì)合作。確保您的團(tuán)隊(duì)在與客戶溝通的最佳方式、如何與客戶進(jìn)行團(tuán)隊(duì)會(huì)議以及如何呈現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線方面保持一致。
