近幾年來，像馬云、馬化騰、雷軍等互聯(lián)網(wǎng)大咖們在自家的年會(huì)上就玩得不亦樂乎，不僅刺激了優(yōu)秀人才的加入，也為自己的品牌做廣告營銷，圈粉無數(shù)，簡直是數(shù)贏之舉。所以問題是，什么樣的企業(yè)適合舉辦什么樣的年會(huì)?它非常講究。公司的市場狀況，品牌影響力，公司文化以及這次年會(huì)需要傳遞給所有員工的信息，都是本次年會(huì)的重點(diǎn)。
年會(huì)策劃卻讓很多企業(yè)比較發(fā)愁，不知道該如何開展。具體該如何規(guī)劃年會(huì)活動(dòng)，進(jìn)行年會(huì)策劃搭建，建議先了解一些年會(huì)活動(dòng)的形式。公司年會(huì)策劃主題形式有哪些?時(shí)光在線為您揭秘!
第一種：自娛自樂型
盼望星辰，盼望月亮，被工作“折磨”了一年的員工，終于盼望的年會(huì)到來了。不需要加班，不需要開會(huì)，不需要煩惱的工作可以暫時(shí)丟在一邊。年會(huì)上大家一起放肆歡呼，享受溫泉的舒適感，還有美酒佳肴，盡情享受激情的熱舞激情的現(xiàn)場。
主題推薦：同創(chuàng)同享，共飛/放飛夢想，超越無限/舞動(dòng)精彩，共創(chuàng)美好未來/激情!
第二種：企業(yè)文化建設(shè)型
企業(yè)文化建設(shè)型主要是以企業(yè)文化為主題，讓員工感受到一種歸屬感，把企業(yè)也當(dāng)成自己的家?？梢宰寙T工來年工作更加激情滿滿。通過年會(huì)，讓員工重新認(rèn)識企業(yè)文化，感受企業(yè)的溫暖與包容，為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
主題推薦：“襄盛舉”·繪藍(lán)圖·新跨越/同舟共濟(jì)·共創(chuàng)未來/締造輝煌·同舟共濟(jì)/超越·蝶變·同舟共濟(jì)/銳意革新·礪行致遠(yuǎn)/新跨越·新夢想。
第三種：頒獎(jiǎng)典禮型
年底總結(jié)、公司慶功，個(gè)人表彰，公司頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，管理獎(jiǎng)，都是對員工努力的最好回報(bào)。年度會(huì)議上得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，得到同事的贊譽(yù)，是樹立優(yōu)秀員工標(biāo)桿的典范，也是提升員工忠誠度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)共鑄企業(yè)輝煌的必要舉措。
主題推薦：精英齊聚·飛凌萬里/載譽(yù)歸·再創(chuàng)輝煌/團(tuán)結(jié)嘉彰·銳意進(jìn)取/共創(chuàng)未來。
第四種：合作商業(yè)友好型
合作商是企業(yè)發(fā)展中的一位風(fēng)雨聯(lián)盟伙伴。以年會(huì)為契機(jī)，邀請雙方共同參加年會(huì)，促進(jìn)雙方達(dá)成共識，加深感情，促進(jìn)企業(yè)與合作伙伴共同成長，實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)，建立密切的溝通關(guān)系，拉近彼此之間的距離，奠定明年更緊密合作的基礎(chǔ)。
主題推薦：共贏共享·超越夢想/精英會(huì)·揚(yáng)鴻鵠之銳/筑夢·共贏新紀(jì)元/共創(chuàng)繁榮·共享豐盛。
第五種：家庭團(tuán)圓型
與年會(huì)一樣，家庭，員工和公司都是一個(gè)家族的聚會(huì)。將企業(yè)文化融入家庭，通過年會(huì)中的互動(dòng)游戲，可以讓大家感情升溫，讓員工覺得公司猶如自己的家庭一般，感受到親情帶來的美好時(shí)光，增進(jìn)家人、員工和公司之間的相互感情，從而使公司更穩(wěn)健地發(fā)展。
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第六種：特殊場地型
討厭千篇一律的酒店年會(huì)?希望尋找有特色的場所來舉辦年會(huì)嗎?那么可以選擇游輪、度假村、高級會(huì)所、戲院，或者到溫暖宜人的昆明、碧海藍(lán)天的海南玩幾天，既是年度會(huì)議，也是公司的福利。
主題推薦：新夢想·心啟航/心向遠(yuǎn)方/用心前行·筑夢遠(yuǎn)航/新超航·共創(chuàng)輝煌。
第七種：好事成雙型
如果企業(yè)年會(huì)剛好趕上企業(yè)上市、周年慶或者是新產(chǎn)品發(fā)布，那就可以一起舉辦，熱鬧鬧鬧，好事成雙，寓意企業(yè)來年更強(qiáng)。
主題推薦：璀璨共輝·榮耀的征途/再創(chuàng)·新的未來/永不停息·充滿希望。
