到了年底，企業(yè)都會為自己舉辦一場年會，企業(yè)年會的意義有很多，一個好的老板，一家好的企業(yè)，一定會善于利用年會，將企業(yè)托舉到一個更高、更遠的舞臺上。其實年會不僅是聚集員工、犒勞員工辛勞的一個重要時間點，舉辦一場成功的年會，也會為企業(yè)帶來更好的推動，獲取更多的社會資源。但是在企業(yè)年會活動策劃中，有的錯誤是很多策劃人常犯的，下面就由深圳在線時光小編為大家分享一下企業(yè)年會策劃常犯錯誤要謹記，千萬別踩雷。

　　一、企業(yè)年會策劃常犯的3大錯誤

　　1、錯把年會隨便開，年復一年，勞民傷財，毫無創(chuàng)新。

　　2、錯把年會當成企業(yè)大會來開。

　　3、錯把年會當成下一年度的報告和發(fā)獎儀式來開。

　　年會其實是企業(yè)的重大節(jié)日，因此，在企業(yè)年會策劃方案的制定之前，首先應該腦子里很清晰本次年會的意義所在。下面就是資深人員總結出來的幾點有關企業(yè)年會活動策劃的意義。

　　二、企業(yè)年會策劃重點：

　　1、年會的主題：確立本次企業(yè)年會活動策劃主題

　　2、企業(yè)的靈魂：激發(fā)好員工的動力，為實現(xiàn)員工的夢想，順應實現(xiàn)老板的目標

　　3、操辦原則：怎么帶動員工，讓員工有共鳴、有感觸、有激情

　　4、年會的核心：要明確年會的核心就是為了員工在明年在公司可以更有動力的做事

　　5、年會的目的：聚集員工歡聚一起，通過感染、激發(fā)員工的斗志，回饋員工的辛苦勞作，給予好員工獎勵，讓員工們看到希望，更有動力為明年奮斗;另外企業(yè)年會同時也是為了在企業(yè)年會活動上展示自身的實力，吸引更多的合作伙伴。

　　三、拉動員工

　　1、到了年底，員工的流動性較大，為了減少員工的流失，企業(yè)可以通過年會活動來留住員工。比如在年會中展示公司的輝煌和發(fā)展前景，讓每一個員工都看到企業(yè)的美好未來，能看到自己在公司努力干的希望。

　　2、企業(yè)年會活動是激發(fā)員工動力的很好時機，可以通過獎勵的方式調(diào)動辛勤勞作，為企業(yè)做出貢獻的員工們的積極性，讓員工們在新年伊始對來年的工作擁有高度的熱情，快速進入到來年的工作狀態(tài)中去。

　　四、拉動顧客

　　1、企業(yè)年會活動通常都會邀請企業(yè)大客戶前來參加，在年會的現(xiàn)場要體現(xiàn)出感恩客戶的情節(jié)，充分向客戶展示企業(yè)的團隊精神面貌和公司文化。

　　2、可以誠邀意向客戶前來參加企業(yè)年會，在年會的現(xiàn)場可以讓老客戶做一些分享，以此打動新客戶，讓新客戶對企業(yè)產(chǎn)生良好的印象，同時通過本次的企業(yè)年會活動展示出來的企業(yè)形象和公司實力，促進意向客戶的合作。