年會(huì)活動(dòng)策劃如何增加趣味性?這些值得一看!
2021.08.09
每年到年底，各家公司都會(huì)非常隆重地準(zhǔn)備企業(yè)的年會(huì)。年會(huì)是一家公司年終的重頭戲，也是對(duì)辛勞工作一年的員工一次犒勞。不過(guò)，現(xiàn)在很多企業(yè)的年會(huì)形式樣板化，流程制式化，很難讓員工感受到趣味性，這樣的年會(huì)作用就并未發(fā)揮出來(lái)。那么今天深圳時(shí)光在線小編就與一起來(lái)探討下年會(huì)活動(dòng)策劃如何增加趣味性。
1、新穎的年會(huì)主題
確定年會(huì)主題基本上就等于給年會(huì)定了一個(gè)基調(diào)，活動(dòng)所有的設(shè)計(jì)和項(xiàng)目都會(huì)緊密圍繞主題來(lái)開展。一些公司的領(lǐng)導(dǎo)喜歡給年會(huì)定一個(gè)宏大的具有里程碑意義的主題，往往會(huì)讓員工感覺(jué)到生硬和距離，員工參加年會(huì)跟參加公司其他會(huì)議并無(wú)區(qū)別，這樣的年會(huì)價(jià)值何在，錢花了并不能讓員工感受到公司的用心，也無(wú)法提升員工的凝聚力。所以，一定要定一個(gè)新穎的年會(huì)主題，這些就交給那些年輕員工去想，相信他們的腦洞一定會(huì)千奇百怪，也更加貼近員工的心理。
2、新穎的年會(huì)節(jié)目
年會(huì)的節(jié)目都會(huì)緊扣主題，一定要打破這種偏見，讓年會(huì)的節(jié)目形式多樣，而且盡量不要從外面請(qǐng)表演嘉賓，讓員工參與其中。策劃師們可以提前在企業(yè)內(nèi)部搞一個(gè)調(diào)查問(wèn)卷，看看大家期待什么類型的節(jié)目，又有多少人愿意參與其中。這樣根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷的結(jié)果來(lái)確定年會(huì)的節(jié)目，同時(shí)也邀請(qǐng)更多的伙伴參與進(jìn)來(lái)，節(jié)目形式盡量開放一些，不要求節(jié)目一定要精心編排，但一定要讓員工都玩起來(lái)，開心最重要。
3、關(guān)注年會(huì)重頭戲
我相信的重頭戲肯定不是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、節(jié)目表演，一定會(huì)是酒足飯飽，節(jié)目看得差不多之后期待的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)是大家最期待，也是年會(huì)的高潮環(huán)節(jié)，應(yīng)該重點(diǎn)去設(shè)計(jì)。首先禮品不能千篇一律，在考慮成本的基礎(chǔ)之上盡量準(zhǔn)備有吸引力的禮品。建議可以增加一些當(dāng)下流行的電子產(chǎn)品，再輔以生活用品，兩者結(jié)合起來(lái)。抽獎(jiǎng)也盡量不要太傳統(tǒng)，通過(guò)大屏滾動(dòng)，展示員工頭像的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，豈不是更加的生動(dòng)有趣。當(dāng)電子屏上出現(xiàn)某個(gè)員工的頭像，你能想象當(dāng)時(shí)的激動(dòng)心情么。
4、場(chǎng)地座位安排
如果一場(chǎng)年會(huì)還要區(qū)分出員工身份級(jí)別，吃飯座位還得論資排輩，那這年會(huì)多少就有點(diǎn)乏味。隨機(jī)的座位安排，讓員工個(gè)人去選擇與關(guān)系最要好的同事坐一起，這樣能讓每個(gè)人放得開，年會(huì)的氣氛自然就會(huì)輕松、愉悅。
深圳時(shí)光在線小編最后再提醒一句，有趣的年會(huì)就是要做到讓員工感受到平等、無(wú)拘束的氛圍，并且每個(gè)人都參與其中，而不是一小部分人的聯(lián)歡。相信通過(guò)以上內(nèi)容的分享一定對(duì)你有所幫助。
